【體驗】森慕林飯店 - 西歸浦市渡假訂房



每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候


這個習慣已持續了好幾年了


因為在公司工作的壓力實在有點大


所有我都是把特休累積起來


一次多放幾天出去玩、散散心


這次我出去玩訂的飯店是 【體驗】森慕林飯店 - 西歸浦市渡假訂房


價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價


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  • 室外游泳池 (季節性)
  • 商務中心
  • 冷氣
  • 洗衣服務
  • 禮賓服務
  • 旅遊諮詢/購票服務
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鄰近景點

  • 位於西歸浦市
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 黨產會認定 婦聯會385億不當財產應歸國有


行政院不當黨產處理委員會今(19)日召開委員會議,決議認定婦聯會385億元財產為不當取得財產,應移轉為國家所有。黨產會將在下午召開記者會對外說明。


黨產會去年2月1日列舉4大理認定「中華民國婦女聯合會」為中國國民黨的附隨組織,決議凍結名下385億元資產。婦聯會不滿被黨產會認定為國民黨附隨組織,向法院聲請撤銷處分及停止原處分執行,台北高等行政法院3月7日裁定,在司法院大法官的聲請釋憲憲法案作成解釋公布前,停止本件訴訟程序。


黨產會今日上午召開第61次委員會,決議認定婦聯會的385億元財產為不當取得財產,應命移轉為國家所有,下午將召開記者會,由主委林峯正、發言人施錦芳及黨產會委員孫斌對外說明。


對此,婦聯會則表示,若黨產會執意以違憲、違法手段將婦聯會財產收歸國有,嚴重侵犯人民受憲法保障的財產權,婦聯會一定抗爭到底。


婦聯會強調,婦聯會絕非國民黨附隨組織,並無不當取得財產,目前資產來源、使用與未來公益用途使用計劃,都已在去年10月黨產聽證會中做出說明。婦聯會批評,聽證會當天主席捍然拒絕讓婦聯會完整陳述,事後又拒絕再召開聽證會釐清細節。






 勞工血汗高風險行業分析報告 全球百大企業多數未達標


根據英國慈善團體12日公布全球101家大企業分析報告,在虐待勞工情事高風險行業中,多數大企業未能達到聯合國(UN)設定的人權標準。

從處理童工問題到確保女性平權待遇,聯合國的準則要求所有企業證明他們致力保障人權和勞工平等待遇。

然而英國非營利組織「企業人權基準」(Corporate Human Rights Benchmark)12日公布的101家服飾業、農業及採掘業大公司分析報告發現,許多公司乏善可陳。

路透社和「金融時報」(FT)等英媒報導,這項報告利用各企業在透明度、強迫勞動及生活工資等議題的做法與政策相關公開資訊做出排名,德國運動用品大廠阿迪達斯(Adidas)以87%表現位居榜首。

採礦業者澳洲力拓(Rio Tinto)和必和必拓(BHP Billiton)、英國馬莎百貨集團(Marks & Spencer Group)及英荷消費品生產商聯合利華(Unilever)等公司也躋身前列,分數在至少65%的範圍中。

而中國兩家企業貴州茅台酒公司(Kweichow Moutai)和時尚服飾品牌海瀾之家(Heilan Home)排名墊底。美國怪獸飲料公司(Monster Beverage)也在倒數幾名。這些公司未回覆路透社置評請求。

不過有將近2/3企業的成績不到30%,整體平均值在27%。

「企業人權基準」主管費爾德(Margaret Wachenfeld)在聲明中說:「多數未能達標。」

報告說,4成以上企業在人權盡職調查上得零分,他們並未證明公司是否在審查營運上有侵害人權的風險。

然而「企業人權基準」也表示,分數低不代表企業有不良行為,但顯示這家公司在相關做法上鮮少或幾乎沒有提供資訊。

全球最大咖啡連鎖品牌星巴克(Starbucks)和義大利精品普拉達(Prada)與法國名牌愛馬仕(Hermes)的排名也在後段班。

星巴克發言人表示,公司對人權侵害情事採取「零容忍」政策,在咖啡來源上也盡可能最符合道德標準。愛馬仕表示,尊重人權和勞動法的文化深植於公司核心價值、組織和生產線。這兩家公司都質疑這項排名的方法,表示未反映他們對人權的承諾。

普拉達發言人則表示,公司傾向不予置評。

「企業人權基準」呼籲投資人挑戰表現欠佳的企業,協助激勵他們有所改變。








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