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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無現金時代 刷卡連12月破2千億大關
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
台灣將逐步走向無現金社會。2月國人信用卡刷卡金額應有2,100億元以上，創歷年2月刷卡新高，且刷卡金額已連續12個月站穩2千億元大關，估計含3月的之後十個月，每月刷卡規模應該也都在2千億元以上、甚至挑戰3千億元，2019年全年刷卡金額應可破新台幣3兆元，代表國人使用信用卡支付已步入新階段。
以往每年2月因為天數少，加上有農曆過年，都是一年中刷卡金額最少的一個月，2009年2月甚至只有999億元，今年2月刷卡破2,100億元，等於十年來單月刷卡量已翻倍，且2月都已破2千億元的刷卡量，代表今年每月刷卡金額都會超過2千億元，6月的報稅刷卡旺季更可能挑戰衝破3千億元的新高刷卡量。
過往信用卡「百家爭鳴」的時代，也逐步走向大者恆大，如國泰世華銀、中信銀、玉山銀、台新銀、花旗銀、台北富邦銀等前六大信用卡發卡行，每月刷卡金額都在百億元以上，拉開與其他銀行間的距離。
2月國泰世華銀刷卡金額337.3億元，中信銀則有328.3億元，玉山銀有近273億元的刷卡量，台新銀則有258.7億元，花旗銀則是170.4億元，台北富邦銀刷卡金也將近142.5億元，六大銀行的信用卡刷卡金額就逾1,510億元，市占率達71％左右，等於其他28家發卡機構的刷卡量占率不到3成。
銀行拚命發卡要維持一定的市占率，到目前總流通卡數約4,420多萬張，有12家發卡行破百萬張以上，但半年內有動用紀錄的有效卡數約2,976萬多張，即約流通卡數的67％，有效卡數破百萬張的則只有九家發卡行，第一大是國泰世華銀近470萬張有效卡，第二大是中信銀的445萬張，第三名是玉山銀近350萬卡，台新銀則以近334萬張緊追在後，再來就是花旗銀的239萬張，剩下四家銀行都是100多萬張有效卡。
而今年光前兩月刷卡金額就已破5千億元，較去年前二月成長12％，且目前每月刷卡金額都是創同期新高，代表民眾用刷卡付費的比重持續在成長。
勞工血汗高風險行業分析報告 全球百大企業多數未達標
根據英國慈善團體12日公布全球101家大企業分析報告，在虐待勞工情事高風險行業中，多數大企業未能達到聯合國（UN）設定的人權標準。
從處理童工問題到確保女性平權待遇，聯合國的準則要求所有企業證明他們致力保障人權和勞工平等待遇。
然而英國非營利組織「企業人權基準」（Corporate Human Rights Benchmark）12日公布的101家服飾業、農業及採掘業大公司分析報告發現，許多公司乏善可陳。
路透社和「金融時報」（FT）等英媒報導，這項報告利用各企業在透明度、強迫勞動及生活工資等議題的做法與政策相關公開資訊做出排名，德國運動用品大廠阿迪達斯（Adidas）以87%表現位居榜首。
採礦業者澳洲力拓（Rio Tinto）和必和必拓（BHP Billiton）、英國馬莎百貨集團（Marks & Spencer Group）及英荷消費品生產商聯合利華（Unilever）等公司也躋身前列，分數在至少65%的範圍中。
而中國兩家企業貴州茅台酒公司（Kweichow Moutai）和時尚服飾品牌海瀾之家（Heilan Home）排名墊底。美國怪獸飲料公司（Monster Beverage）也在倒數幾名。這些公司未回覆路透社置評請求。
不過有將近2/3企業的成績不到30%，整體平均值在27%。
「企業人權基準」主管費爾德（Margaret Wachenfeld）在聲明中說：「多數未能達標。」
報告說，4成以上企業在人權盡職調查上得零分，他們並未證明公司是否在審查營運上有侵害人權的風險。
然而「企業人權基準」也表示，分數低不代表企業有不良行為，但顯示這家公司在相關做法上鮮少或幾乎沒有提供資訊。
全球最大咖啡連鎖品牌星巴克（Starbucks）和義大利精品普拉達（Prada）與法國名牌愛馬仕（Hermes）的排名也在後段班。
星巴克發言人表示，公司對人權侵害情事採取「零容忍」政策，在咖啡來源上也盡可能最符合道德標準。愛馬仕表示，尊重人權和勞動法的文化深植於公司核心價值、組織和生產線。這兩家公司都質疑這項排名的方法，表示未反映他們對人權的承諾。
普拉達發言人則表示，公司傾向不予置評。
「企業人權基準」呼籲投資人挑戰表現欠佳的企業，協助激勵他們有所改變。
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